"Strategien, um zu gewinnen."
Mit nachhaltigen, attraktiven Initiativen zum Erfolg."
Was uns in unserer Strategiearbeit bewegt
Als Strategieberatung in München unterstützen wir Familienunternehmen und gehobenen Mittelstand in der Strategiearbeit. Dabei ist uns neben besonders wichtig sicherzustellen, dass Ihre strategischen Initiativen nicht nur entwickelt, sondern auch erfolgreich umgesetzt werden.
Wir sind uns der hohen Misserfolgsraten bewusst, die oft strategische Projekte begleiten, und setzen deshalb bereits in der Phase der Strategieentwicklung an, um diese Risiken zu minimieren.
In Zeiten der Unsicherheit benötigen Unternehmen eine besonders robuste Herangehensweise an Strategieentwicklung und -umsetzung:
Unser Dienstleistungen
Strategieentwicklung
Holiday Sale
Wir verstehen Strategie als Summe aller Initiativen, die die Zukunftsfähigkeit sicherstellen und unterstützen unsere Kunden maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, die Ihre Vision widerspiegeln und auf die aktuellen Marktgegebenheiten abgestimmt sind. Dazu gehört die Analyse von Chancen und Risiken, um eine robuste Grundlage für die Geschäftsstrategie zu schaffen.
Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien, die nicht nur kurzfristige Ziele, sondern auch langfristige Nachhaltigkeitsziele berücksichtigen und Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte integrieren.
Dabei achten wir insbesondere darauf dass alle Beteiligten hinter der Strategie stehen und auf die Machbarkeit der Umsetzung was Ressourcen und kurzfristige Umsatzziele anbelangt.
Strategie Umsetzung
konkrete Schritte für Ihren Erfolg
Wir verstehen, dass die Umsetzung einer Strategie mehr erfordert, als nur einen Plan auf Papier.
Unsere Dienstleistungen zur Strategie-Umsetzung sind darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass Ihre strategischen Ziele nicht nur definiert, sondern auch erfolgreich in die Realität umgesetzt werden:
Führungsentwicklung:
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Mit maßgeschneiderte Programmen zur Entwicklung von Führungskräften, die auf die spezifischen Anforderungen der Strategie abgestimmt sind.
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Mit Coaching für Führungsteams, stellen wir sicher, dass sie die Strategie nicht nur unterstützen, sondern auch proaktiv vorantreiben.
Change Management:
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Mit ganzheitlichem Change-Management bewirken wir, dass Veränderungen reibungslos und mit minimalen Störungen implementiert werden.
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Mit Kommunikationsstrategien fördern wir das Verständnis und die Akzeptanz der Veränderungen innerhalb des Teams zu fördern.
Projektmanagement:
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Mit effektivem Projektmanagement forcieren wir die konsequente Umsetzung der Strategie, einschließlich der Definition von Meilensteinen, einer Ressourcenplanung und Risikomanagement.
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mit kontinuierlichem Monitoring und Reporting stellen wir sicher, dass Projekte im Zeitplan und im Budget bleiben.
Performance-Messung und Ziele Review:
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Mit der Einführung von KPIs und anderen Leistungsindikatoren verfolgen wir den Fortschritt der Strategie-Umsetzung.
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Mit regelmäßiger Bewertung und Anpassung der Umsetzungsstrategie basierend auf der Fortschrittskontrolle und veränderten Gegebenheiten schaffen wir eine Grundlage für schnelle Entscheidungen.
Schulung strategisches Management
Holiday Sale
Wir sensibilisieren Ihre Teams für die notwendigen Methoden und Tools in der Strategiearbeit, gerade wenn es um Einbezug von Unsicherheit und schnelle Reaktionsfähigkeit auf Veränderungen geht.
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Strategievorgehen in unsicheren Zeiten, agile Elemente
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Die Ausgangslage beurteilen
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Das Potential schärfen
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Vision, Ziele, strategische Stoßrichtungen festlegen, Balanced Scorecard
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Die Strategie in der Organisation verankern, OKR (Objectives & Key Results)
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Ergebnisorientierung und Projektsteuerung
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Strategische Führung, Strategie. Controlling und Governance
Unsere Erfolgsfaktoren für Strategien in Zeiten der Unsicherheit
01
Anpassungsfähigkeit und Flexibilität:
Unternehmen müssen in der Lage sein, ihre Strategien schnell an sich ändernde Marktbedingungen, Technologien und Kundenbedürfnisse anzupassen. Eine flexible Planung erlaubt es, auf unerwartete Ereignisse zu reagieren, ohne das Gesamtziel aus den Augen zu verlieren.
02
Klare Kommunikation und Führung:
Klare Führung und transparente Kommunikation sind unerlässlich, um alle Beteiligten auf die gemeinsamen Ziele auszurichten und während der Umsetzung auf Kurs zu halten. Führungskräfte müssen dabei sowohl die Vision als auch spezifische, kurzfristige Ziele klar kommunizieren.
03
Starkes Risikomanagement:
In unsicheren Zeiten ist es entscheidend, Risiken nicht nur zu identifizieren und zu bewerten, sondern auch wirksame Maßnahmen zur Risikominderung in die Strategie einzubauen. Dies schließt finanzielle, operationelle, rechtliche und technologische Risiken ein.
04
Mitarbeiterengagement und -unterstützung
Die Einbindung von Mitarbeitern in die Strategieentwicklung und -umsetzung fördert das Engagement und die Motivation. Mitarbeiter, die verstehen, wie ihre Arbeit zur Erreichung der strategischen Ziele beiträgt und die sich unterstützt fühlen, werden wahrscheinlicher die nötige zusätzliche Anstrengung unternehmen, um die Ziele zu erreichen.
Warum mit uns
Praxiserfahrung
Unsere Experten haben nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Strategien in verschiedenen Branchen.
Individuelle Anpassung
Jeder Umsetzungsplan wird auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten.
Ganzheitliche Sichtweise
Wir integrieren Führungsentwicklung, Change Management und Projektmanagement, um sicherzustellen, dass Ihre Strategie umfassend und effektiv umgesetzt wird.
Kundenstimme
“Have customers review you and share what they had to say. Click to edit and add their testimonial.”
Alexa Young, CA
Die ersten Schritte für eine gute Strategie
Der AC STRACTION2Go Check
(Strategy&Action = STRACTION)
Kennen Sie den Handlungsdruck für Veränderungen in Ihren Geschäftsfeldern?
Der STRACTION2Go Check bewertet die Dynamik des Umfeldes eines strategischen Geschäftsfelds und stellt sie seiner Ergebnissicherheit gegenüber.
Damit erhalten Sie eine gute Indikation, wie groß der Handlungsdruck ist für Veränderungen zu Ihrer aktuellen Ausrichtung.
