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Agilität aufbauen
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AmmonConsulting GmbH | Unternehmensberatung München 

MOVING FASTER . 

AMMONCONSULTING GMBH

Als Unternehmensberatung mit Sitz in München sind wir kompetenter, vertrauensvoller Partner für Familienunternehmen und gehobenen Mittelstand.

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Wir unterstützen unsere Kunden kundenorientierte, nachhaltige Strategien zu entwickeln und legen die Basis, um diese wirksam und wirtschaftlich umzusetzen.

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Als Experten für Projektmanagement, Change Management und den Einsatz agiler Methoden unterstützen wir komplexe Vorhaben in Zeiten der Unsicherheit zu managen, mit Projekten Erfolge zu erzielen und die Menschen dabei mitzunehmen.

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Wir sind Coach und Sparringspartner von Top Management und Führungskräften, um gezielt nächste Meilensteine zu erreichen und leiten sie in der Reflektion und Weiterentwicklung Ihres Führungsverhaltens.  

WAS UNS BEWEGT

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„Was uns wirklich weiterbringt in diesen Zeiten der schnellen Veränderungen und Unsicherheit
ist eine attraktive, kundenorientierte und innovationsfähige Strategie – angemessen, auf der Basis einer ehrlichen Sicht auf die Ausgangslage - und eine entsprechende Fokussierung aller Ressourcen auf die gezielte Umsetzung. 

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Hinzukommen die Disziplin Änderungen wahrzunehmen und richtig zu bewerten, den Mut Entscheidungen zu treffen, und die Energie und Konsequenz diese schnell durchzuziehen und dabei mit Empathie und Führung die Leute mitzunehmen“.

Dipl.-Kfm. Gaby Ammon, 

Geschäftsführer, Dipl. Systemischer Berater und Coach 

UNSERE LEISTUNGEN FÜR IHRE UNTERNEHMENS-STEUERUNG IN TURBULENTEN ZEITEN 

Wie unterstützen Sie mit Hilfe dieser Dimensionen eine langfristige, tragfähige, strategischen Ausrichtung mit schnellerer Reaktionsfähigkeit bei Veränderungen und einer strategiekonformen Umsetzung der Projekte zu meistern. 

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Wir befähigen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in den einzelnen Dimensionen, wir unterstützen Sie in der Integration der Dimensionen in Ihrer Organisation und sorgen dafür, dass Ihre Initiativen mit dem notwendigen und richtig dosierten Dimensionen Mix unterstützt werden:   

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Das gezielte Aufsetzen von notwendigen Maßnahmen für ein Vorhaben z. Bsp. Strategie, Projektmanagement, Veränderungsmanagement und die entsprechende Personalentwicklung macht Sie schneller in der Umsetzung Ihrer Vorhaben  und führt zu einem schnelleren Go-to Market, einem früheren Return on Invest oder einer geringeren Fluktuation von loyalen Mitarbeitern. 

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Branchenübersicht

UNSERE LEISTUNGEN

Chancen wahrnehmen
Mit Projekten Erfolge erzielen
Energie und Empathie, um Menschen zu überzeugen und motivieren.

STRATEGIEENTWICKLUNG + UMSETZUNG

  • Entwicklung Strategie, Vision, Ziele

  • Unterstützung  bei der Strategie-konformen Umsetzung der Projekte mit Projektmanagement Change Management, Agilität 

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FÜHRUNG 

  • Unternehmensführung in turbulenten Zeiten 

  • Coaching:  Emotionale Intelligenz in Krisenzeiten 

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AGILITÄT

  • Integration Agilität in das Strategievorgehen  

 

PERSONALENTWICK-LUNG 

  • Ausbildung und Coaching strategisches Management 

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PROJEKTMANAGEMENT +

Unterstützung 

  • bei der wirksamen Umsetzung von Projekten

  • beim Aufbau einer  projektorientierten Organisation  

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AGILITÄT 

  • Integration agiler Management Vorgehen 
     

PERSONALENTWICK-LUNG

  • Projektmanagement AKADEMIE

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CHANGE MANAGEMENT, VERANKERUNG

  • Unterstützung bei der  Umsetzung und  Verankerung von Veränderungen 

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  • Unterstützung in der Kulturentwicklung

 

FÜHRUNG 

  • Führung in Veränderungssituationen 

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AGILITÄT

  • Integration agiler Vorgehen 

 

PERSONALENTWICK-LUNG 

  • Weiterbildung in Change Management 

Dienstleistungen

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4 HEBEL FÜR EINE SCHNELLERE  UMSETZUNG IHRER STRATEGIE

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KLARE ZIELE UND NUTZEN 

  • Mit der exakten Formulierung und Abgrenzung der Ziele legen Sie den Grundstein für Ihr Vorgehen und ein einheitliches Verständnis. Hier lohnt es sich doppelt hinzuschauen.  

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VORAUSSETZUNGEN IN DER ORGANISATION SCHAFFEN 

  • Viele Initiativen ziehen Veränderungen in Bereichen nach sich.  Diskutieren Sie entsprechend mit den Bereichen und planen Sie notwendigen Voraussetzungen unbedingt mit ein.

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AUF VERÄNDERUNGEN ZUM PLAN EINSTELLEN 

  • Sie werden bei Veränderungen schneller entscheiden können und sich schneller anpassen können, wenn sie kontinuierlich in Szenarien mögliche Risiken und  potentiellen Anpassungen kalkulieren.   

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AKZEPTANZ EINPLANEN 

  • Achten Sie darauf, ob sich  organisatorische Gewohnheiten und Verhaltensweisen ändern werden, denn Akzeptanz und Know-how die wichtigste Voraussetzung zur Zielerreichung.

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WAS UNSERE KUNDEN SAGEN 

Dynamisierung Strategievorgehen, Strategieentwicklung 

 „Die Erfahrungen von Gaby Ammon in der Kunden- und Marktentwicklung und in der Entwicklung und Kommerzialisierung von neuen Produkten und Services halfen in der Diskussion um Machbarkeit und Fokussierung von geplanten Initiativen.

Ihre Expertise für projektorientiertes Arbeiten und Change Management unterstützte die konsequente Umsetzung.

Wir schätzten neben Ihrer Kompetenz und großen Erfahrung Ihren konstruktiven und motivierenden Einsatz und Ihr Verständnis für die Situation und die Dynamiken der Organisation - gerade jetzt in der aktuellen Zeit der Unsicherheit“

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Geschäftsführer Holding, Referentin Strategie, Familienunternehmen, 14 Gesellschaften, unterschiedlichen Branchen

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Anker Blockaden

Anmeldung Newsletter VALUE SNACKS

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Wir teilen ca. alle 2 Monate Erkenntnisse, Tipps und Vorlagen 
aus unseren Projekten im Umfeld Strategie, Projektmanagement, Change Management, Agile Management Methoden und Weiterbildung und laden zum Austausch ein. 

Gerne nehmen wir Sie in unseren Verteiler auf. 

Ihre Themen
Ihre Anwendungsfelder

Herzlich Willkommen bei unserem Newsletter. Bitte bestätigen Sie die Aufnahme  über die E-Mail, die Sie soeben erhalten haben. Vielen Dank. Gaby Ammon

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